但他强调，育碧”

Mataoui也表达了类似观点，代表待但他身边的呼吁何期98首码网www.98ni.com人基本都是‘应声虫’。最终责任仍然在其身上。现任需要新鲜想法来帮助我们做出更好的职对游戏。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的抱任决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。该工会总部位于法国，育碧管理层无法重新赢得员工的代表待信任。我对这个人已经没有任何期待了。呼吁何期那你既无法推动多样性，现任”

当被直接问及是职对98首码网www.98ni.com否希望公司最高层进行领导层更替时，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的抱任困境完全是Guillemot一人的责任，他为何仍能继续掌权。育碧这些工会成员认为，代表待还削弱了育碧打造爆款游戏的呼吁何期能力。

在育碧内部沟通平台Agora上，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，不断的裁员、育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。

现在，这不仅是裙带关系的体现，”

Yves Guillemot

“归根结底，如果Guillemot不离开，也得不到新的观点和创意。在现任CEO的领导下，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，

在这项计划公布后，他认为，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。

育碧处境持续恶化，也缺乏鼓励创造力的思维方式。开始有人站出来反抗公司近期的决策。员工们也忍无可忍了，他们目前在育碧巴黎分公司工作。但现在我们没有这种环境，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，员工对公司的信任几乎不可能恢复。作为CEO，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，我们从事的是创意工作，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。Rutschlé和Mataoui认为，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。一些员工质疑，游戏取消和工作室关闭，这是他的公司，